Datos para calcular pagos por despido
Nombre del trabajador:
Fecha de Ingreso: Mes
Fecha de baja: Mes
Salario cuota diaria
Dias de aguinaldo
Dias de vacaciones que generaria el trabajador en el año de la renuncia
Dias de vacaciones pendientes de tomar de periodos anteriores
Prima vacacional (%)
Salarios devengados y no pagados correspondientes al mismo mes en que renunció el colaborador
Otros ingresos gravados pendientes de pago
Otros ingresos exentos pendientes de pago (por ejemplo fondo de ahorro)
Ingresos gravados y pagados en el mismo mes por los cuales ya se retuvo ISR
(por ejemplo, si el cálculo es en la segunda quincena del mes sería el salario ya pagado en la primera quincena)
ISR retenido en el mismo mes, con anterioridad a la renuncia
Fecha de inicio del ejercicio en que se dio la renuncia
¿El trabajador tenia como prestación fondo de ahorro?
Por ciento de aportación patronal al fondo de ahorro
Otros ingresos que forman parte del salario integrado para efectos del pago de indemnizaciones (monto diario)
¿Pagará la indemnización de 20 días por año trabajado?
Importe del ultimo sueldo mensual ordinario del trabajador
¿El lugar de residencia del centro de trabajo se encuentra en la zona libre de la frontera norte (ZLFN) o en el resto del país?
NETO A PAGAR
Concepto Importe
  Monto total a pagar por prestaciones devengadas a la fecha del despido 0.00
Más: Total de pagos indemnizatorios 0.00
Menos: ISR a retener por finiquito 0.00
Menos: ISR sobre ingresos indemnizatorios gravados 0.00
Igual: Neto a pagar por finiquito 0.00
DETALLES DEL CÁLCULO
Parte proporcional de aguinaldo a la fecha de la renuncia
Concepto Importe
Cuota diaria 0.00
Por: Dias de aguinaldo 0.00
Igual: Importe de aguinaldo anual 0.0
Entre: Dias del año 365
Igual: Proporcion diaria de aguinaldo 0.00
Por: Dias laborados en 2024 1
Igual: Parte proporcional de aguinaldo a la fecha de la renuncia 0.00
Aguinaldo exento
Concepto Importe
  UMA 108.57
Por: Dias de exención 30
Igual: Tope de aguinaldo exento 3,257.10
Aguinaldo gravado
Concepto Importe
  Parte proporcional de aguinaldo a la fecha de la renuncia 0.00
Menos: Aguinaldo exento 0.00
Igual: Aguinaldo gravado 0.00
Días de vacaciones pendientes de disfrutar
Concepto Importe
  Dias de vacaciones otorgadas en el año de la separacion 0.00
Entre: Dias del ejercicio 365
Igual: Proporcion diaria 0.00
Por: Dias laborados 1
Igual: Dias proporcionales en el ejercicio de la separacion 0.00
Mas: Dias pendientes de disfrutar 0
Igual: Dias pendientes de disfrutar 0.00
Total a pagar por vacaciones no disfrutadas
Concepto Importe
  Dias de vacaciones pendientes de disfrutar 0.00
Por: Cuota diaria 0.00
Igual: Total a pagar por vacaciones no disfrutadas 0.00
Parte proporcional de prima vacacional a la fecha de la renuncia
Concepto Importe
Total a pagar por vacaciones no disfrutadas 0.00
Por: Porcentaje de prima vacacional pactada 25 %
Igual: Parte proporcional de prima vacacional a la fecha de la renuncia 0.00
Prima vacacional exenta
Concepto Importe
  UMA 108.57
Por: Dias de exencion 15
Igual: Tope de prima vacacional excenta 1,628.55
Prima vacacional gravada
Concepto Importe
  Parte proporcional de prima vacacional a la fecha de la renuncia 0.00
Menos: Prima vacacional exenta 0.00
Igual: Prima vacacional gravada 0.00
Monto de prima de antigüedad a pagar por años completos de servicios
Concepto Importe
Base para el pago de la prima de antigüedad 0.0
Por: Años completos de servicio 0
Igual: Resultado 0.00
Por: Dias a pagar por prima de antigüedad 12
Igual: Monto de prima de antigüedad a pagar por años completos de servicios 0.00
Parte proporcional de prima de antigüedad a pagar por el año de la separación
Concepto Importe
  Dias a pagar por prima de antigüedad 12
Entre: Dias del ejercicio 365
Igual: Parte proporcional diaria por prima de antigüedad 0.03
Por: Dias laborados 1
Igual: Resultado 0.03
Por: Base para el pago de la prima de antigüedad 0.0
Igual: Parte proporcional de prima de antigüedad a pagar por el año de la separación 0.00
Total de la prima de antigüedad a pagar
Concepto Importe
Monto de prima de antigüedad a pagar por años completos de servicios 0.00
Más: Parte proporcional de prima de antigüedad a pagar por el año de la separación 0.00
Igual: Total de la prima de antigüedad a pagar 0.00
Salario integrado base de la indemnización
Concepto Importe
Salario cuota diaria 0.00
Más: Parte proporcional de aguinaldo 0.00
Más: Parte proporcional de prima vacacional 0.00
Más: Parte proporcional de fondo de ahorro 0.00
Más: Parte proporcional de otros pagos 0.0
Igual: Salario integrado base de la indemnización 0.00
Indemnización de 3 meses
Concepto Importe
Salario integrado base de la indemnización 0.00
Por: Días a pagar 90
Igual: Indemnización de 3 meses 0.00
Indemnización de 20 días por año
Concepto Importe
Salario integrado base de la indemnización 0.00
Por: Días a pagar 20
Igual: Monto a pagar por años de servicio 0.00
Por: Años completos de servicio 0
Igual: Indemnización de 20 días por año 0.00
Importe máximo de la exención por pagos indemnizatorios
Concepto Importe
UMA 108.57
Por: Días de exención 90
Igual: Monto a pagar por años de servicio 9771.3
Por: Años completos de servicio (cada fraccion de mas de seis meses se considera como un año para efectos de la exención) 0.00
Igual: Importe máximo de la exención por pagos indemnizatorios 0.0
Total de pagos indemnizatorios gravados
Concepto Importe
Total de la prima de antigüedad a pagar 0.00
Más: Indemnización de 3 meses 0.00
Más: Indemnización de 20 días por año 0.00
Igual: Total de pagos indemnizatorios 0.00
Menos: Importe máximo de la exención por pagos indemnizatorios 0.0
Igual: Total de pagos indemnizatorios gravados 0.00
Monto total a pagar por prestaciones devengadas a la fecha del despido
Concepto Importe
  Parte proporcional de aguinaldo 0.00
Mas: Parte proporcional de vacaciones 0.00
Mas: Parte proporcional de prima vacacional 0.00
Mas: Salarios devengados y no pagados correspondientes al mismo mes en que renunció el colaborador 0.00
Mas: Otros ingresos gravados pendientes de pago 0.0
Mas: Otros ingresos exentos pendientes de pago (por ejemplo fondo de ahorro) 0.0
Igual: Monto total a pagar por prestaciones devengadas a la fecha del despido 0.00
Ingresos gravados del mes
Concepto Importe
  Monto total a pagar por prestaciones devengadas por el trabajador a la fecha del despido 0.00
Menos: Aguinaldo exento 0.00
Menos: Prima vacacional exenta 0.00
Menos: Otros ingresos exentos pendientes de pago (por ejemplo fondo de ahorro) 0.0
Igual: Prestaciones gravables proporcionales 0.00
Mas: Ingresos gravados y pagados en el mismo mes por los cuales ya se retuvo ISR 0.00
Igual: Ingresos gravados del mes 0.00
Concepto Importe
Total de pagos indemnizatorios gravados 0.00
Contra: Último sueldo mensual ordianrio 0.0
Igual: ¿Los pagos indemnizatorios superan al último sueldo mensual ordinario? No, los ingresos gravados se adicionarán a los demás para aplicar la tarifa del artículo 96
Concepto Importe
Último sueldo mensual ordianrio 0.0
Menos: Límite inferior 0.01
Igual: Excedente del límite inferior 0.09
Por: Por ciento para aplicarse sobre el excedente del límite inferior 1.92
Igual: ISR Marginal 0.00
Más: Cuota Fija 0.00
Igual: ISR correspondiente al último sueldo mensual ordinario 0.0
Concepto Importe
ISR correspondiente al último sueldo mensual ordinario 0.0
Entre: Último sueldo mensual ordianrio 0.0
Igual: Tasa para aplicarse al total de ingresos indemnizatorios gravados 0.02
Concepto Importe
Total de pagos indemnizatorios gravados 0.00
Por: Tasa para aplicarse al total de ingresos indemnizatorios gravados 0.02
Igual: ISR sobre ingresos indemnizatorios gravados 0.00
ISR conforme a la tarifa mensual del artículo 96 de la LISR
Concepto Importe
  Base gravable 0.00
Menos: Limite inferior 0.00
Igual: Excedente del límite inferior 0.00
Por: Por ciento para aplicarse sobre el excedente del límite inferior 0.00
Igual: ISR marginal 0.00
Mas: Cuota fija 0.00
Igual: ISR conforme a la tarifa mensual del artículo 96 de la LISR 0.00
ISR a retener por finiquito
Concepto Importe
Menos: Subsidio para el empleo 0
Igual: ISR a cargo del mes 0.00
Menos: ISR retenido en el mismo mes, con anterioridad a la renuncia 0.0
Igual: ISR a retener por finiquito 0.00
Concepto Importe
ISR sobre ingresos indemnizatorios gravados 0.00
Más: ISR a retener por finiquito 0.00
Igual: Total a retener 0.00